Technolog oczyszczania ścieków

O NAS

Jesteśmy ambitnym teamem, który szuka ludzi z pasją do rozwoju. Nie boimy się stawiać ambitnych celów i odkrywać nowych możliwości. Naszą wartością są zaangażowani ludzie i ich osobiste talenty. Wiele będzie zależało od Ciebie – od Twojej determinacji i chęci niestandardowego działania. My inspirujemy, dbamy o przyjazną atmosferę lubimy pracować. Aktualnie rozwijamy Wydział Wodnościekowy możesz stać się jego ważną częścią.

Miejsce pracy: Sochaczew

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO

planowanie, przygotowywanie i organizowanie działań zapewniających warunki ciągłych dostaw wody;
uruchamianie i kontrola prac oczyszczalni ścieków i optymalizacja technologii oczyszczania w zakresie: oczyszczania ścieków, przeróbki osadów;
rozwiązywanie problemów i efektywne planowanie procesów technologicznych;
wdrażanie nowych procesów technologicznych;
prowadzenie sprawozdawczości i spraw związanych z limitowaniem, oszczędzaniem wody oraz zrzutów ścieków;
uczestnictwo w realizacji zadań i obowiązków Spółki wynikających z ustawy o ochronie środowiska.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY

wykształcenia wyższego preferowane inżynieria środowiska lub pokrewne,
znajomości technologii oczyszczania ścieków oraz uzdatniania wody,
samodzielności w działaniu oraz pracy pod presją czasu,
pożądane doświadczenie na podobnym stanowisku,
cech takich jak samodzielność, inicjatywa, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

OFERUJEMY

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
ciekawą pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
rozwój kwalifikacji zawodowych,
pakiet opieki medycznej,
ubezpieczenie na życie,
system premiowy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z dopiskiem “PW” na adres: rekrutacja@boryszewerg.com.pl

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106; telefon: +48 46 863 02 01; e-mail: boryszew@boryszewerg.com.pl
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Posiada Pan/Pani: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno zostać dostarczone osobiście lub listem poleconym na adres: Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie; 96-500 Sochaczew ul. 15 Sierpnia 106. Możecie ją Państwo również przesłać pocztą elektroniczną na adres: boryszew@boryszewerg.com.pl, lub zgłosić telefonicznie pod numerem +48 46 863 02 01
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia przesłania CV.
Za zgodą kandydatów w okresie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
Dane osobowe kandydatów mogą podlegać profilowaniu i zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.